Laboral

[Bond 007]

Nuestra Compañia:Pan American posee y opera siete minas de plata en Perú, México y Bolivia, y tiene un equipo de profesionales líder en la industria, con gran experiencia en operaciones, construcción, exploración y finanzas.La octava mina es Manantial Espejo, en la sureña provincia Argentina de Santa Cruz, con una vida útil de más de 10 años y que comenzó sus operaciones a fines de 2008.El Cargo:Tenemos una posición abierta de Gerente de Recursos Humanos en Manatial Espejo, con residencia en la zona, un miembro clave del equipo gerencial de la mina, con comunicación e interacción regular con las oficinas corporativas.Esta posición incluye la dirección de Reclutamiento, Selección, Contratación, Capacitación, Desarrollo, Compensación, Administración de Beneficios, Administración de Servicios al Personal y Relaciones Laborales, proveyendo soporte técnicoa todos los departamentos. El cargo reporta al Gerente de Administración. Las responsabilidades principales abarcan el suministro de personal idóneo a las áreas operativas, la mantención de un clima laboral estable y de colaboración, la administración de la compensación y del mejoramiento del desempeño,y la administración del campamento, el trasnporte de personal y la alimentación de éste.El candidato ideal deberia ser un profesional del área de Administración, Recursos Humanos o Psicologia, con 10 años de experiencia dirigiendo funciones similares de empresas relevantes, preferiblemente de operaciones mineras en América Latina. Asimismo, una buena comprensión de la legislación laboral, como también de SIA orientados a Recursos Humanos, son críticos para dirigir el desarrollo e implementación de políticas y procedimientos internos, y el mejoramiento continuo de los procesos.Se busca un líder orientado al cumplimiento de metas y regulaciones, proactivo, organizado, con excelente liderazgo y habilidades interpersonales, capaz de comunicarse efectívamente en inglés y español, oralmente y por escrito.

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