Laboral

[Daniel]

Principios Derecho del Trabajo


1.- Principio protectorio

El contrato de trabajo sólo puede sufrir modificaciones en la medida que ellas sean más ventajosas para el trabajador, sea por efecto de sustitución o agregado de derechos, modalidades y/o prestaciones.

2.-Principio de irrenunciabilidad

Se garantiza al trabajador una serie de derechos, siendo nulo y sin valor todo acuerdo que vaya en contra de lo que dispone la ley, los estatutos profesionales y las convenciones colectivas.

3.- Principio de continuidad

Todo evento que implique una duda sobre la vigencia del contrato, se debe interpretar siempre a favor de la continuidad del vínculo y se debe desechar la extinción del contrato.

4.- Principio de primacía de la realidad

Para determinar la verdadera naturaleza de una situación, deberá dejarse de lado la denominación que le hayan dado las partes, el velo o disfraz jurídico que le hayan otorgado, o la apariencia que encubre una relación distinta de la real.

5.- Principio de justicia social

Parte de que la relación laboral es entre partes desiguales, buscando conceder a quien más las necesita, herramientas`para equilibrar la relación.

6.- Otros principios

Equidad, buena fe, no discriminación.



Fuente: Propia, bibliografía impresa.